Les spécificités de la paie des gardiens et employés d’immeuble

POINTS-CLES :

RAPPEL DU CADRE JURIDIQUE

• Le Code du travail
• La Convention Collective Nationale

LES CONTRATS DE TRAVAIL

• Les employés d’immeubles
• Les gardiens-concierges
• La définition des tâches et des unités de valeur
• Les emplois à service complet, service permanent et service partiel
• L’amplitude horaire des gardiens (actualité – avenant n°84 de la CCN)

LA DETERMINATION DU SALAIRE BRUT

• Les composantes du salaire : minimas conventionnels, salaire complémentaire, ajustement au SMIC, ancienneté, primes…
• La spécificité de la paie des gardiens-concierges : présentation du bulletin, éléments à intégrer dans le brut, la question du temps de travail (actualité – avenant n°86 de la CCN)
• Les avantages en nature

LES ELEMENTS VARIABLES

• Les congés payés et le remplacement du gardien
• Les autres absences : maladie, accident du travail, jours fériés,
• Le cas particulier des astreintes
• Les heures complémentaires et supplémentaires (actualité – avenant n°84 de la CCN)

LE SOLDE DE TOUT COMPTE

• Indemnités de préavis, de licenciement, de départ à la retraite…
• Sort du logement de fonction

LES CHARGES SOCIALES

• Rappel sur les taux, assiettes et bases de cotisation applicables aux gardiens et employés d’immeubles
• Les cotisations santé et prévoyance (actualité – accord du 06/12/13 et son avenant)
• Le calcul de la réduction Fillon

Référence : IMM7

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FOCUS SUR LA FORMATION

Quelle durée ?

• 1 jour

Pourquoi ?

• Etablir la paie des gardiens et employés d’immeubles en conformité avec les obligations réglementaires et conventionnelles
• Connaître et maîtriser les évolutions conventionnelles récentes

Pour qui ?

• Comptables
• Gestionnaires

Un pré requis ?

• Connaître la convention collective des gardiens et employés d’immeubles ou avoir suivi « Les contrats des gardiens et employés d’immeubles » (réf. IMM6)

Comment ?

• Par l’analyse de différents bulletins de paie
• Par l’entraînement au calcul de réduction « Fillon »
• Formation à jour des différentes réformes intervenues dans la branche professionnelle