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Les bases fondamentales de la paie : entraînement pratique

POINTS-CLES :

COMPRENDRE LE BULLETIN DE PAIE

  • Forme et structure du bulletin de paie
  • Les différentes mentions (obligatoires et interdites)
  • Le projet de simplification du bulletin
  • Les modes de paiement possibles

LES ELEMENTS CONSTITUTIFS DU SALAIRE

  • Le salaire de base
  • Les autres éléments de rémunération : primes, gratifications, rémunération variable
  • Les avantages en nature et les frais professionnels
  • Les éléments variables
  • Le temps de travail et les différentes natures d’heures, leur traitement en paie

ETABLIR LE BULLETIN DE PAIE ET CALCULER LES CHARGES SOCIALES

  • Distinguer les différentes charges sociales (Urssaf, Assedic, Retraite, Prévoyance…)
  • Les assiettes et taux de cotisations
  • Les plafonds de cotisations et leurs régularisations
  • Les assiettes particulières : CSG-CRDS, taxe prévoyance, assiettes forfaitaires…
  • Passer du brut au net

LE TRAITEMENT DES INCIDENTS

  • La gestion en paie des arrêts maladies (IJSS)
  • Les congés payés et leur rémunération
  • Les autres opérations : acompte, avance, saisie sur salaire…

LA DERNIERE PAIE ET LE SOLDE DE TOUT COMPTE

  • Les cas de rupture (démission, licenciement, fin de CDD…)
  • Les indemnités de départ et leur traitement en paie : licenciement, retraite, non concurrence, transaction…
  • La Garantie Minimum de Points (GMP), sommes isolées
  • L’émission des documents obligatoires

Référence : RHP15

Télécharger le programme de la formation au format pdf

FOCUS SUR LA FORMATION

Quelle durée ?

  • 2 jours

Pourquoi ?

  • Connaître les points essentiels de la réglementation
  • Elaborer les bulletins de paie et calculer une paie exacte
  • Savoir répondre aux questions des salariés

Pour qui ?

  • Gestionnaire paie débutant
  • Toute personne souhaitant s’initier à la pratique de la paie

Comment ?

  • Apports théoriques et pratiques
  • Elaboration de bulletins de paie sur Excel et sur logiciel