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La paie des intermittents du spectacle

POINTS-CLÉS :

LE CADRE JURIDIQUE PROPRE AUX INTERMITTENTS

  • Bref rappel des bases du droit du travail
  • Les particularités applicables aux artistes et techniciens du spectacle et de l’audiovisuel
  • Les différents types d’employeurs et de contrats de travail

LA REMUNERATION DES INTERMITTENTS

  • Quel mode de rémunération choisir ? La distinction entre salaire, cachet, redevance, royalties
  • Le décompte du nombre d’heures
  • Les frais professionnels
  • Les spécificités liées aux droits d’auteur

CALCULER ET PAYER LES CHARGES SOCIALES SANS ERREUR

  • Les cotisations URSSAF
  • Les cotisations chômage particulières des intermittents
  • Les cotisations retraite
  • La caisse de congés spectacle
  • Les abattements forfaitaires pour certains salariés

LES DOCUMENTS OBLIGATOIRES A RENSEIGNER

  • L’attestation employeur mensuelle (AEM)
  • Le certificat d’emploi Congés Spectacles
  • Le certificat de travail

LE CAS PARTICULIER DU GUICHET UNIQUE

  • Les employeurs occasionnels
  • Le principe de la déclaration unique
  • Le recouvrement des cotisations

Référence : RHP19

Télécharger le programme de la formation au format pdf

FOCUS SUR LA FORMATION

Quelle durée ?

  • 1 jour

Pourquoi ?

  • Maîtriser les spécificités de l’environnement social des intermittents du spectacle
  • Connaître et appliquer les incidences en paie
  • Remplir sans erreur les documents administratifs

Pour qui ?

  • Gestionnaires paie
  • Collaborateurs de cabinet comptable
  • Toute personne chargée d’établir la paie d’intermittents du spectacle

Un pré requis ?

  • Maîtriser l’essentiel de la paie ou avoir suivi « Les bases fondamentales de la paie : entrainement pratique – réf. : RHP15 »

Comment ?

  • Alternance d’exposés théoriques et de cas concrets
  • Exercices et mises en situation
  • Analyse et vérification de bulletin de paie et correction