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Journalistes, VRP, intermittents : connaître les statuts individuels particuliers

POINTS-CLES :

LES JOURNALISTES

  • Les droits des journalistes
  • La rédaction du contrat de travail
  • La durée du travail
  • Le licenciement des journalistes et la clause de conscience
  • Le cas des journalistes employés à titre occasionnel

LES VRP

  • Le statut particulier des VRP
  • Le contrat de travail : nature et contenu
  • Les clauses de non-concurrence
  • Les modes de rémunération : fixe ou commission
  • Les congés et les frais professionnels
  • Les indemnités de rupture (préavis, licenciement, commissions de retour sur échantillonnages, clientèle…)
  • Le statut social et fiscal du VRP

LES INTERMITTENTS DU SPECTACLE

  • La réglementation sociale propre aux intermittents
  • Les obligations de l’employeur
  • La gestion occasionnelle de salariés intermittents du spectacle vivant : le guichet unique (employeurs concernés, principe de déclaration unique, recouvrement des cotisations et contributions sociales)
  • Les assiettes de cotisations et les charges sociales des intermittents du spectacle
  • Les cotisations de Sécurité sociale, de chômage et de retraite
  • La caisse de congés spectacle et les cotisations

Référence : DSO10

Télécharger le programme de la formation au format pdf

FOCUS SUR LA FORMATION

Quelle durée ?

  • 1 jour

Pourquoi ?

  • Maîtriser la gestion des contrats et de la paie des salariés titulaires de statuts particuliers
  • Limiter les risques d’erreur et de contentieux

Pour qui ?

  • Toute personne chargé de gérer les contrats et la paie de collaborateurs bénéficiant d’un statut spécifique

Comment ?

  • Apports théoriques
  • Cas pratiques réalisés tout au long de la formation