Facebook Rss

Droit social et développement durable

POINTS-CLES :

LES NOTIONS DE BASE

  • Les bases fondamentales du développement durable : dates clés, principes fondateurs.
  • La responsabilité sociétale des entreprises (RSE)
  • La place des Ressources Humaines dans la démarche

LE VOLET SOCIAL DU DEVELOPPEMENT DURABLE

  • La lutte contre les discriminations
  • Le développement de l’employabilité et le mangement des compétences
  • L’amélioration de l’équilibre vie professionnelle vie personnelle
  • La démarche santé sécurité au travail

LA MISE EN OEUVRE AU SEIN DE L’ENTREPRISE D’UNE DEMARCHE OPERATIONNELLE

  • La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC)
  • La gestion individuelle
  • La gestion collective et sociale
  • Le déploiement de nouveaux indicateurs permettant de mesurer l’impact des politiques développées
  • La communication sur le développement durable

Référence : DSO18

Télécharger le programme de la formation au format pdf

FOCUS SUR LA FORMATION

Quelle durée ?

  • 1 jour

Pourquoi ?

  • Comprendre les principes du développement durable
  • Déployer le volet social dans l’entreprise
  • Intégrer dans ses pratiques la notion de responsabilité sociétale des entreprises (RSE)

Pour qui ?

  • DRH ou Responsables RH
  • Chefs d’entreprise ou d’établissement
  • Membres du Comité de Direction

Comment ?

  • Apports théoriques et illustrations pratiques