POINTS-CLES :
LES NOTIONS DE BASE
- Les bases fondamentales du développement durable : dates clés, principes fondateurs.
- La responsabilité sociétale des entreprises (RSE)
- La place des Ressources Humaines dans la démarche
LE VOLET SOCIAL DU DEVELOPPEMENT DURABLE
- La lutte contre les discriminations
- Le développement de l’employabilité et le mangement des compétences
- L’amélioration de l’équilibre vie professionnelle vie personnelle
- La démarche santé sécurité au travail
LA MISE EN OEUVRE AU SEIN DE L’ENTREPRISE D’UNE DEMARCHE OPERATIONNELLE
- La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC)
- La gestion individuelle
- La gestion collective et sociale
- Le déploiement de nouveaux indicateurs permettant de mesurer l’impact des politiques développées
- La communication sur le développement durable
Référence : DSO18
FOCUS SUR LA FORMATION
Quelle durée ?
Pourquoi ?
- Comprendre les principes du développement durable
- Déployer le volet social dans l’entreprise
- Intégrer dans ses pratiques la notion de responsabilité sociétale des entreprises (RSE)
Pour qui ?
- DRH ou Responsables RH
- Chefs d’entreprise ou d’établissement
- Membres du Comité de Direction
Comment ?
- Apports théoriques et illustrations pratiques
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