Promise par le gouvernement en 2014, annoncée pour le 1er janvier 2016, la simplification du bulletin de paie des 21 millions de salariés, va avoir du retard. Elle devrait se dérouler en plusieurs étapes.

Dès 2016, une phase de test aura lieu auprès d’entreprises volontaires. Mais ce n’est qu’à compter du 1er janvier 2017 que surviendra le début d’une généralisation progressive qui commencera par les entreprises de plus de 300 salariés.

Cette mesure phare du grand chantier de la simplification lancé il y a deux ans va en effet demander du temps aux entreprises, aux éditeurs de logiciels, aux experts-comptables et autres pour se mettre au pas.

Comme l’affirme l’une des conclusions d’un rapport en cours de finalisation sur la mise en oeuvre de la mesure, imposer un calendrier trop strict (la réforme de la DSN est prévue en 2016) et un modèle de bulletin sans l’avoir testé risque de tuer dans l’oeuf la mesure.

Ce rapport doit être remis autour du 14 juillet au Premier ministre Manuel Valls.